« Great Talent 2019 » : Une troisième promotion se prépare

La culture entrepreneuriale sera développée par les formateurs..

Plus de deux ans de formation, ils envisagent une troisième vague meilleure que les précédentes  !

«Great talent» en collaboration avec le «cabinet profiler» forme les jeunes ayant un diplôme minimum de baccalauréat qui ont une esquisse de projet. Hier, à 10 heures, plus d’une vingtaine de personnes sont venues assister à la séance d’information qu’ils ont organisée à l’IKM. Le développement durable, le cinéma et le leadership, sont les principaux secteurs d’activités. La formation durera cinq mois, plus trois mois d’accompagnement. «Les personnes formées chez Great talent ont toujours réussi à réaliser leur projet et désormais, la plupart d’entre eux ont leurs propres stands dans des salons d’entreprises» confirme Nicole Randrianaivoarijaona, sortante de la deuxième promotion de  « Great talent ».

Depuis 2017, le «Great talent», un programme de formation visant à encourager l’émergence d’une nouvelle génération de professionnels compétents, engagés, capables de développer les technicités requises et aptes à diffuser de nouvelles et bonnes pratiques en cinématographie. « C’est un cabinet d’études et de diagnostic, on fait des études et des recherches, profiler, on soutient les candidats à réaliser leurs projets » affirme Bruce Rojosoa Ramasindray responsable du cabinet profiler.

Iss Heridiny

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