Gestion du personnel : Une formation de MHC dédiée aux professionnels

Une entreprise doit apprendre à conserver ses employés pour se développer, selon Philippe-Jean Arnou de MHC.

« On ne quitte jamais une entreprise, mais on quitte son manager … ». C’est par cet adage que Madagascar Hôtel Consultant (MHC) évoque la nécessité d’améliorer la gestion du personnel. « L’efficacité du personnel est souvent le reflet du manager qui l’encadre », a affirmé Philippe-Jean Arnou, fondateur de MHC. D’après ses explications, le capital humain est une ressource délicate qu’il ne faut pas négliger pour une bonne rentabilité de l’entreprise. Les principaux facteurs de réussite du management des équipes sont la communication et leur implication dans un projet. Pour MHC, cela devrait passer par l’instauration d’une culture d’entreprise propice au plaisir et à la solidification des liens entre employés et cadres. « Pour conserver ses employés, il faut également créer une ambiance générale qui leur fera ressentir qu’il existe quelque chose de spécial dans l’entreprise pour les motiver à rester et intégrer quelques programmes de reconnaissance sont des moyens sûrs afin d’assurer le développement des talents », indique l’expert du MHC. Cette stratégie est d’ailleurs le principal contenu de la formation qui se tiendra le 19 octobre prochain, à Antsahavola.

Antsa R.

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