SAMIS-ESIC : Quatre promotions prêtes à s’envoler de leurs propres ailes



Jacaranda
Les nouveaux diplômés de la promotion Ampinga avec leur parrain et les membres de l’administration de la SAMIS-ESIC.
Les nouveaux diplômés de la promotion Ampinga avec leur parrain et les membres de l’administration de la SAMIS-ESIC.

Quatre promotions regroupant 96 étudiants ayant fini leurs études supérieures en Science de l’Information et de la Communication auprès de la SAMIS-ESIC du Collège St Michel Amparibe ou «Sekoly Ambony Momba ny Ita sy ny Serasera – Ecole Supérieure de l’Information et de la Communication», viennent de faire leur sortie, vendredi dernier.
Précédée d’une messe à la grande chapelle dudit Collège, la cérémonie de remise de diplômes proprement dite s’est tenue à la cour d’honneur. Il s’agissait des promotions : Soahary: 33 étudiants, Randrana: 30 étudiants (9e et 10e promotions de Licence), Ampinga: 17 étudiants, et Maromanga: 16 étudiants (5e et 6e promotions de Master). Ce qui a donné l’occasion aux différentes personnalités présentes à l’événement d’adresser leurs encouragements et leurs vœux aux nouveaux sortants. Pour sa part, le Dr Rado Adrien Razafindratsimba, Maire de la Commune Rurale de Talatamaty, et parrain de la Promotion Ampinga a souligné entre autres: «Le nom de cette promotion n’a pas été choisi au hasard. C’est un bouclier, sans lequel, aucune victoire ne pourra être remportée. Ce qui dit, ces étudiants seront les garants du succès de leur milieu respectif, dans le monde professionnel ». A noter que tous ces nouveaux diplômés sont directement opérationnels. D’ailleurs, la plupart satisfait déjà une grande majorité des entreprises malgaches, en particulier le monde des médias, de par leur intelligence et leur efficacité. Après la cérémonie, la plupart des
nouveaux diplômés s’est donnés rendez-vous dans d’autres endroits pour un moment de plaisir et de détente. A titre d’exemple, ceux de la promotion Ampinga ont passé une « soirée Tapis Rouge » à l’Espace Nambinintsoa Talatamaty.
Arnaud R.

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